پرش به محتوا
Visa Singapore
راهنما

S Pass سنگاپور: حقوق، سهمیه و عوارض به‌زبان ساده

Marcus Tanبه‌روزرسانی‌شده ۵ ژوئیه ۲۰۲۶3 دقیقه مطالعه

پاسخ کوتاه

S Pass برای کارکنان خارجی ماهر در سطح میانی است. این مجوز حداقل حقوق دارد و برخلاف Employment Pass، مشمول سهمیه و عوارض ماهانه کارفرماست.

آخرین به‌روزرسانی:
2026-07-05
منابع رسمی

آخرین به‌روزرسانی: 2026-07-05

  • MOM — مجوزها و پروانه‌های کار
  • MOM — S Pass eligibility
  • MOM — Apply for an S Pass

راهنمای مسیر مجوز اقامت

این مسیر برای ثبت Form 14A نیست

این راهنما مجوزهای کار، تحصیل یا خانواده را توضیح می‌دهد. خدمات پولی VisatoSingapore فقط شامل ویزای ورود برای سفر کوتاه و Form 14A است؛ درخواست work pass، Student's Pass، Dependant's Pass و Long-Term Visit Pass باید از مسیر فعلی MOM یا اداره مهاجرت انجام شود.

S Pass مجوز MOM برای کارکنان خارجی ماهر در سطح میانی، مانند تکنسین‌ها و نیروهای تخصصی مشابه است. حداقل حقوق آن از Employment Pass پایین‌تر است، اما کارفرما باید سهمیه و عوارض ماهانه را نیز رعایت کند. آستانه‌ها بر اساس سن و بخش کاری تغییر می‌کنند؛ ارقام جاری را در وب‌سایت MOM بررسی کنید.

اگر منظور شما از «حقوق کارگر ساده در سنگاپور» دستمزد کارهای عملی یا نیمه‌ماهر است، مسیر معمولاً Work Permit است، نه S Pass. برای این مشاغل یک رقم ثابت و سراسری وجود ندارد؛ حقوق و شرایط به نوع کار، بخش مجاز و کارفرما بستگی دارد. شرایط مجوز و الزامات روز را در وب‌سایت MOM بررسی کنید.

سهمیه: سقف نسبت وابستگی

برخلاف EP، S Pass دارای سقف است. هر کارفرما تنها می‌تواند دارندگان S Pass (و Work Permit) را تا نسبتی از کل نیروی کار خود استخدام کند، که بر پایه بخش تعیین می‌شود — سقف نسبت وابستگی. شرکتی که به سقف خود رسیده است نمی‌تواند دارنده S Pass دیگری بیفزاید مگر آنکه نیروی محلی بیشتری استخدام کند یا تعداد کارکنان تغییر کند. به همین دلیل است که یک داوطلب در غیر این صورت واجد شرایط همچنان می‌تواند رد شود: سهمیه، و نه خودِ فرد، مرز است.

عوارض: هزینه‌ای ماهانه برای کارفرما

افزون بر حقوق، کارفرما برای هر دارنده S Pass یک عوارض ماهانه به MOM می‌پردازد. نرخ عوارض به بخش و به اینکه شرکت چه تعداد کارگر خارجی نسبت به نیروی محلی استخدام کرده بستگی دارد — لایه‌های بالاتر گران‌تر تمام می‌شوند. عوارض هزینه کارفرماست، نه کارگر، اما تعیین می‌کند که یک شرکت تا چه اندازه مایل به پرکردن نقش‌های S Pass است.

S Pass برای چه کسانی است

S Pass برای نقش‌های با مهارت متوسط مناسب است که پایین‌تر از حقوق سطح EP اما بالاتر از کار نیمه‌ماهری که Work Permit پوشش می‌دهد قرار می‌گیرند. مدارک تحصیلی و تجربه مرتبط در کنار حقوق سنجیده می‌شوند.

روند درخواست چگونه پیش می‌رود

کارفرما یا یک نماینده منصوب‌شده از طریق MOM درخواست می‌دهد. اگر تأیید شود، یک تأییدیه اصولی صادر می‌شود؛ کارگر وارد کشور می‌شود، صدور را تکمیل می‌کند (از جمله معاینه پزشکی لازم در جایی که اعمال شود) و مجوز را دریافت می‌کند.

این موضوع شما را کجا قرار می‌دهد

یک S Pass به این بستگی دارد که کارفرما فضای سهمیه داشته باشد و حاضر به پرداخت عوارض باشد، و نیز اینکه حقوق و مهارت‌های شما با آن بازه جور دربیاید. ما مجوزهای کار را ثبت نمی‌کنیم؛ این فرآیند کارفرما از طریق MOM است. ما ویزای دیدار کوتاه‌مدت را آماده می‌کنیم، که سندی جداگانه است و برخی تابعیت‌ها صرفاً برای سفر به سنگاپور به آن نیاز دارند.

قدم بعدی مفید

بررسی مسیر درست سنگاپور را ادامه دهید

با این لینک‌ها از مقاله به مسیر مناسب visa، SG Arrival Card، Form 14A، transit یا pass بروید.

منابع

S Passسهمیهعوارضمجوز کار

VisatoSingapore اطلاعات مستقل ویزای سنگاپور، آماده‌سازی Form 14A و مدارک، و پشتیبانی ثبت پرونده‌های واجد شرایط ارائه می‌دهد. ما ICA نیستیم؛ تصمیم ویزا و ورود با ICA است. SG Arrival Card در ica.gov.sg رایگان است.