پرش به محتوا
Visa Singapore
راهنما

Employment Pass و COMPASS سنگاپور: امتیازها چگونه کار می‌کنند

Marcus Tanبه‌روزرسانی‌شده ۵ ژوئیه ۲۰۲۶3 دقیقه مطالعه

پاسخ کوتاه

Employment Pass برای متخصصان خارجی است. درخواست باید هم حداقل حقوق جاری MOM را داشته باشد و هم، در صورت شمول، امتیاز لازم در چارچوب COMPASS را کسب کند.

آخرین به‌روزرسانی:
2026-07-05
منابع رسمی

آخرین به‌روزرسانی: 2026-07-05

  • MOM — مجوزها و پروانه‌های کار
  • MOM — Employment Pass eligibility
  • MOM — Apply for an Employment Pass

راهنمای مسیر مجوز اقامت

این مسیر برای ثبت Form 14A نیست

این راهنما مجوزهای کار، تحصیل یا خانواده را توضیح می‌دهد. خدمات پولی VisatoSingapore فقط شامل ویزای ورود برای سفر کوتاه و Form 14A است؛ درخواست work pass، Student's Pass، Dependant's Pass و Long-Term Visit Pass باید از مسیر فعلی MOM یا اداره مهاجرت انجام شود.

Employment Pass (EP) مجوز MOM برای متخصصان، مدیران و کارکنان ارشد خارجی است. این مجوز سهمیه ندارد، اما متقاضی باید حداقل حقوق متناسب با سن و بخش کاری را داشته باشد و در بسیاری از پرونده‌ها ارزیابی COMPASS را نیز بگذراند. حداقل‌ها تغییر می‌کنند، بنابراین ارقام روز را پیش از اقدام در وب‌سایت MOM بررسی کنید.

حقوق کف است، نه خط پایان

آستانه حقوقی با سن داوطلب بالا می‌رود، بر این منطق که یک استخدام باتجربه باید حقوقی درخور تجربه دریافت کند. عبور از کف، شما را واجد شرایط ارزیابی‌شدن می‌کند — اما به‌خودی‌خود مجوز را تأیید نمی‌کند. آن مرحله دوم COMPASS است.

COMPASS در واقع چه چیزی را می‌سنجد

COMPASS یک سامانه امتیازی است. این سامانه درخواست را بر پایه معیارهای بنیادین — حقوق داوطلب در مقایسه با هنجارهای محلی برای آن نقش، و مدارک تحصیلی او — و معیارهای سطح‌شرکتی که به تنوع نیروی کار کارفرما و میزان حمایت آن از استخدام نیروی محلی نگاه می‌کنند، امتیازدهی می‌کند. امتیازهای افزوده نیز در دسترس است، برای مثال آنجا که نقش در فهرست کمبود نیرو قرار دارد. یک درخواست باید به مجموع امتیاز قبولی برسد تا از COMPASS عبور کند.

از آنجا که دو معیار از این معیارها درباره کارفرماست، نه داوطلب، یک فرد واحد می‌تواند با یک شرکت موفق شود و با شرکتی دیگر نه. مشخصات کارفرما بخشی از تصمیم است.

EP برای چه کسانی است

EP برای نقش‌های تخصصی، مدیریتی، کارگزاری و کارشناسی مناسب است. موقعیت‌های با حقوق پایین‌تر یا با مهارت متوسط معمولاً به‌جای آن به S Pass یا Work Permit اشاره دارند، که آستانه‌ها و شرایط خاص خود را دارند.

روند درخواست چگونه پیش می‌رود

کارفرما (یا یک نماینده استخدامی منصوب‌شده) درخواست EP را از طریق درگاه MOM ثبت می‌کند. اگر تأیید شود، MOM یک تأییدیه اصولی (IPA) صادر می‌کند؛ سپس داوطلب وارد کشور می‌شود، صدور و ثبت‌نام را تکمیل می‌کند و مجوز را دریافت می‌کند. MOM راهنمای پردازش فعلی را بر اساس مسیر درخواست منتشر می‌کند و مدارک اضافی می‌تواند زمان‌بندی را طولانی‌تر کند. پیش از اتکا به تاریخ تصمیم، صفحه فعلی MOM را بررسی کنید.

این موضوع شما را کجا قرار می‌دهد

اگر با یک EP به سنگاپور می‌روید، کار عملی بر عهده کارفرماست: تأیید اینکه حقوق شما با آستانه تعدیل‌شده بر پایه سن جور درمی‌آید و اینکه درخواست می‌تواند از COMPASS عبور کند. ما مجوزهای کار را ثبت نمی‌کنیم — این فرآیند MOM از طریق کارفرمای شماست. آنچه ما انجام می‌دهیم ویزای دیدار کوتاه‌مدت است، که اگر لازم باشد ابتدا برای مدتی کوتاه وارد شوید و تابعیت شما به آن نیاز داشته باشد، به‌کار می‌آید.

قدم بعدی مفید

بررسی مسیر درست سنگاپور را ادامه دهید

با این لینک‌ها از مقاله به مسیر مناسب visa، SG Arrival Card، Form 14A، transit یا pass بروید.

منابع

Employment PassCOMPASSمجوز کار

VisatoSingapore اطلاعات مستقل ویزای سنگاپور، آماده‌سازی Form 14A و مدارک، و پشتیبانی ثبت پرونده‌های واجد شرایط ارائه می‌دهد. ما ICA نیستیم؛ تصمیم ویزا و ورود با ICA است. SG Arrival Card در ica.gov.sg رایگان است.