Pass kerja Singapura dijelaskan: Employment Pass, S Pass, dan Work Permit
Singapura tidak memiliki satu "visa kerja" tunggal. Pass mana yang Anda butuhkan — EP, S Pass, Work Permit, EntrePass, atau ONE Pass — bergantung pada gaji, keahlian, dan sektor Anda. Berikut perbedaannya dan siapa yang mengajukan.
Tidak ada satu "visa kerja Singapura" tunggal. Ministry of Manpower (MOM) menerbitkan pass yang berbeda-beda tergantung pada berapa penghasilan Anda, seberapa terampil perannya, dan di sektor mana Anda bekerja. Memilih kategori yang tepat itu penting, karena ambang gaji, kuota, dan jalur permohonannya berbeda untuk masing-masing. Pass kerja juga terpisah dari visa kunjungan singkat (Form 14A) yang dibutuhkan wisatawan — yang itu diterbitkan oleh ICA dan menjadi hal utama yang dibantu oleh situs ini.
Satu hal yang konsisten di hampir setiap pass kerja: pemberi kerja Anda (atau agen yang ditunjuk) yang mengajukan untuk Anda, bukan Anda sendiri. Angka-angka di bawah ini adalah tingkat yang dipublikasikan MOM pada 2026; angka-angka ini ditinjau secara berkala, jadi perlakukan sebagai panduan dan pastikan angka terkini di mom.gov.sg sebelum Anda mengandalkannya.
Employment Pass (EP) — untuk profesional
Employment Pass ditujukan bagi profesional, manajer, dan eksekutif asing. Pass ini memiliki batas gaji tertinggi: gaji bulanan tetap mulai sekitar S$5.600 (dan kira-kira S$6.200 di sektor jasa keuangan), yang naik seiring usia sehingga kandidat berusia pertengahan 40-an dipatok jauh lebih tinggi. Tidak ada kuota untuk pemegang EP, tetapi persetujuan juga melewati COMPASS — kerangka poin yang menilai gaji, kualifikasi, keberagaman tenaga kerja pemberi kerja, dan bagaimana ia mendukung perekrutan tenaga lokal.
Karena COMPASS mempertimbangkan profil pemberi kerja, dua kandidat dengan gaji identik bisa memperoleh hasil yang berbeda. Pemberi kerja mengajukan melalui MOM; pemrosesan biasanya sekitar tiga minggu.
S Pass — untuk peran berketerampilan menengah
S Pass mencakup staf berketerampilan menengah seperti teknisi dan profesional madya. Gaji minimumnya lebih rendah daripada EP (sekitar S$3.300, dan lebih tinggi di sektor jasa keuangan), tetapi S Pass disertai dua syarat yang tidak dimiliki EP: kuota, yang dinyatakan sebagai dependency ratio ceiling yang membatasi berapa banyak pekerja asing yang boleh direkrut suatu perusahaan dibanding staf lokalnya, serta levy bulanan yang dibayar pemberi kerja. Sekali lagi, pemberi kerja yang mengajukan permohonannya.
Work Permit — untuk pekerja semiterampil
Work Permit ditujukan bagi pekerja semiterampil di sektor-sektor yang disetujui — konstruksi, galangan kapal kelautan, proses, manufaktur, dan jasa. Ini adalah pass yang paling ketat dikelola: pemberi kerja terikat oleh kuota sektor, levy, dan, untuk sebagian sektor, aturan tentang dari negara sumber mana pekerja boleh berasal. Pass ini dibangun di sekitar sponsor pemberi kerja, bukan permohonan individu.
Untuk pendiri dan talenta terbaik
Beberapa pass berada di luar jalur karyawan standar. EntrePass ditujukan bagi wirausahawan yang memulai dan menjalankan bisnis inovatif atau yang didanai modal ventura di Singapura. ONE Pass (Overseas Networks & Expertise Pass) menyasar berpenghasilan sangat tinggi dan talenta menonjol dan, tidak biasanya, tidak terikat pada satu pemberi kerja. Personalised Employment Pass (PEP) ditujukan bagi pemegang EP berpenghasilan tinggi atau profesional luar negeri yang menginginkan pass yang tetap melekat pada mereka di antara pekerjaan. Masing-masing memiliki ambang dan ketentuannya sendiri di mom.gov.sg.
Bagaimana permohonan benar-benar berjalan
Untuk sebagian besar pass, pemberi kerja atau agen ketenagakerjaan yang ditunjuk mengajukan permohonan melalui portal daring MOM. Jika disetujui, MOM menerbitkan In-Principle Approval (IPA); pekerja kemudian datang ke Singapura dan menyelesaikan penerbitan pass, termasuk registrasi dan kartu. Biaya permohonan dan penerbitan berlaku per pass dan dibayar oleh pemberi kerja.
Apa artinya ini bagi Anda
Jika Anda pindah ke Singapura untuk bekerja, langkah praktis pertama adalah menyiapkan pemberi kerja yang akan mensponsori pass dan memastikan kategori mana yang sesuai dengan gaji serta peran Anda — halaman MOM adalah otoritas mengenai ambang yang tepat. Kami tidak mengajukan pass kerja; itu adalah tugas pemberi kerja melalui MOM. Yang kami tangani adalah visa kunjungan singkat, jadi jika Anda datang sebentar terlebih dahulu — untuk wawancara atau menyiapkan berbagai hal — dan kewarganegaraan Anda memerlukannya, kami dapat menyiapkannya.
Sources
Layanan bantuan visa independen. Tidak berafiliasi dengan Pemerintah Singapura maupun ICA. SG Arrival Card gratis di ica.gov.sg. Visa tidak menjamin Anda bisa masuk; keputusan masuk ada di tangan petugas ICA.