সিঙ্গাপুরের ওয়ার্ক পাস ব্যাখ্যা: Employment Pass, S Pass ও Work Permit

MOM চাকরির ধরন, বেতন, দক্ষতা, খাত ও নিয়োগকর্তার তথ্য অনুযায়ী আলাদা কাজের পাস দেয়। প্রতিটি পাসের যোগ্যতা, কোটা, লেভি ও আবেদনপদ্ধতি ভিন্ন। এগুলো ICA-এর স্বল্পমেয়াদি প্রবেশ ভিসা বা Form 14A নয়; প্রবেশ ভিসা সিঙ্গাপুরে কাজের অনুমতি দেয় না।

কিছু স্বল্পমেয়াদি কাজের জন্য MOM কাজের পাস থেকে ছাড় দেয়। ছাড়ের ওপর নির্ভর করার আগে অনুমোদিত কাজ এবং MOM-কে জানানোর শর্ত দেখুন; সাধারণ প্রবেশ ভিসা নিজে থেকে কাজের অনুমতি দেয় না।

প্রায় সব কাজের পাসেই নিয়োগকর্তা বা তাঁর নিযুক্ত কর্মসংস্থান এজেন্ট আবেদন করেন; কর্মী নিজে আবেদন করেন না। MOM বেতনের স্তর, কোটা, লেভি, খাতভিত্তিক শর্ত ও সময়সূচি বদলাতে পারে। তাই এই লেখাকে পাসগুলোর মানচিত্র হিসেবে ব্যবহার করুন, কিন্তু সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে MOM-এর বর্তমান যোগ্যতার পৃষ্ঠা ও নিজস্ব মূল্যায়ন সরঞ্জামে নিয়ম মিলিয়ে নিন।

কাজটির সঙ্গে কোন MOM পাস মেলে তা বুঝতে এই সারাংশ ব্যবহার করুন। Employment Pass সাধারণত পেশাদার, ব্যবস্থাপক ও নির্বাহী পদের জন্য; S Pass যোগ্য দক্ষ ও মধ্যম-দক্ষ পদের জন্য; আর Work Permit অনুমোদিত খাতে যোগ্য আধা-দক্ষ কাজের জন্য। পদ, বেতন, নিয়োগকর্তা ও খাত পথটি নির্ধারণ করে। যোগ্যতা, বেতন, কোটা, লেভি বা খাতের বিস্তারিত প্রশ্নে আলাদা Employment Pass, S Pass বা Work Permit গাইড দেখুন। Form 14A ওয়ার্ক-পাস আবেদন নয়।

বেতন, কোটা, লেভি, COMPASS ও আবেদন বিবেচনার সময় জানতে MOM-এর বর্তমান যোগ্যতা ও আবেদনপদ্ধতির পাতা বা MOM Self-Assessment Tool দেখুন। নিয়োগকর্তা নিজের প্রতিষ্ঠানের তথ্য দিয়ে প্রাথমিক যোগ্যতা যাচাই করবেন; পুরোনো বেতনের অঙ্ক বা এজেন্টের মৌখিক সিদ্ধান্তের তারিখ ধরে পরিকল্পনা করবেন না।

Employment Pass বিদেশি পেশাজীবী, ব্যবস্থাপক ও নির্বাহীদের জন্য। প্রধান কর্মী পাসগুলোর মধ্যে এর বেতনের মানদণ্ড তুলনামূলকভাবে বেশি, এবং MOM বয়স ও খাত অনুযায়ী যোগ্যতার বেতন নির্ধারণ করে। EP-তে কোটা নেই, তবে সরকারি ছাড় প্রযোজ্য না হলে আবেদনকে COMPASS মূল্যায়নও পাস করতে হয়। সেখানে বেতন, যোগ্যতা, নিয়োগকর্তার কর্মীবাহিনীর বৈচিত্র্য এবং স্থানীয় কর্মসংস্থানে প্রতিষ্ঠানের অবদান দেখা হয়।

“সিঙ্গাপুরে চাকরির ভিসা” বলতে সাধারণত EP-এর মতো MOM ওয়ার্ক পাস বোঝায়, ICA-র প্রবেশ ভিসা নয়। নিয়োগকর্তার জমা দেওয়া MOM আবেদন এবং পরবর্তী পাস ইস্যু কাজের অনুমতির পথ; Form 14A সেই আবেদন নয়।

COMPASS নিয়োগকর্তার অবস্থাও বিবেচনা করে, তাই একই বেতনের দুই প্রার্থীর ফল এক নাও হতে পারে। আবেদন করেন নিয়োগকর্তা। বেতন বা সিদ্ধান্তের তারিখ ধরে পরিকল্পনা করার আগে MOM-এর বর্তমান EP যোগ্যতা ও আবেদন পৃষ্ঠা দেখুন।

S Pass সাধারণত টেকনিশিয়ান ও সহযোগী পেশাজীবীর মতো দক্ষ বা মধ্যম-দক্ষতার পদের জন্য। এর বেতনের মানদণ্ড EP-এর চেয়ে কম হলেও MOM বয়স ও খাত অনুযায়ী যোগ্যতা বিচার করে। এই পাসে প্রতিষ্ঠানের জন্য বিদেশি কর্মীর কোটা এবং মাসিক লেভি থাকে। আবেদনটিও নিয়োগকর্তাই জমা দেন।

Work Permit অনুমোদিত খাতে আধা-দক্ষ কর্মীদের জন্য — নির্মাণ, মেরিন শিপইয়ার্ড, প্রসেস, উৎপাদন ও সেবা। এই পাসে নিয়োগকর্তারা খাতভিত্তিক কোটা, লেভি এবং কিছু খাতের ক্ষেত্রে কর্মীরা কোন উৎস দেশ থেকে আসতে পারে সে সম্পর্কিত নিয়মে আবদ্ধ। এটি ব্যক্তিগত আবেদনের পরিবর্তে নিয়োগকর্তার পৃষ্ঠপোষকতার উপর গড়ে উঠেছে।

কিছু পাস সাধারণ কর্মচারীর পথের বাইরে। EntrePass সিঙ্গাপুরে উদ্ভাবনী বা বিনিয়োগ-সমর্থিত ব্যবসা শুরু ও পরিচালনা করা উদ্যোক্তাদের জন্য। ONE Pass উচ্চ আয়কারী ও আন্তর্জাতিকভাবে প্রতিষ্ঠিত প্রতিভাদের জন্য এবং একক নিয়োগকর্তার সঙ্গে বাঁধা নয়। PEP নির্দিষ্ট উচ্চ আয়কারী EP ধারী বা বিদেশি পেশাজীবীদের জন্য। প্রতিটির যোগ্যতা আলাদা, তাই mom.gov.sg-এ বর্তমান শর্ত দেখুন।

বেশিরভাগ পাসের আবেদন নিয়োগকর্তা বা তাঁর নিযুক্ত কর্মসংস্থান এজেন্ট MOM-এর অনলাইন ব্যবস্থায় জমা দেন। অনুমোদিত হলে MOM নীতিগত অনুমোদন (IPA) দেয়। এরপর কর্মী সিঙ্গাপুরে এসে পরিচয় যাচাই, প্রয়োজনীয় নিবন্ধন এবং পাস ইস্যুর বাকি ধাপ শেষ করেন। MOM-এর আবেদন পৃষ্ঠায় এই ধাপগুলো আলাদা করে দেওয়া থাকে; তারিখ ধরে পরিকল্পনা করার আগে বর্তমান নির্দেশনা দেখুন।

Employment Pass ও S Pass প্রার্থীদের জন্য MOM জানায়, অনুমোদিত In-Principle Approval (IPA) সিঙ্গাপুরে প্রবেশ করে পাস ইস্যু করানোর জন্য আগাম অনুমোদিত একবার প্রবেশের ভিসা। আলাদা স্বল্পমেয়াদি ভিসা কেনার আগে প্রার্থীর IPA পড়ুন: এতে অনুমোদিত প্রবেশের সময়সীমা এবং আগমনের পর চিকিৎসা পরীক্ষা লাগবে কি না বলা থাকে।

Work Permit কর্মীরা তাঁদের IPA এবং সংশ্লিষ্ট খাতের জন্য MOM-এর বর্তমান আগমন শর্ত অনুসরণ করবেন। পাস ইস্যু হওয়ার পর বৈধ MOM notification letter বা ডিজিটাল ওয়ার্ক পাস, ভৌত কার্ড আসা পর্যন্ত ভ্রমণে সহায়তা করে। বিনামূল্যের SG Arrival Card আলাদা আগমন ঘোষণা এবং কাজের অনুমতি দেয় না।

চলমান ওয়ার্ক-পাস আবেদন অনুমোদন নয় এবং কাজের জন্য সিঙ্গাপুরে প্রবেশ বা কাজ শুরু করার অনুমতি দেয় না। MOM নিয়োগকর্তাদের Employment Pass ও S Pass প্রার্থীদের কেবল অনুমোদনের পর IPA ও বর্তমান আগমন নির্দেশনা ব্যবহার করে আনতে বলে।

অনুমোদনের আগে সত্যিকারের আলাদা স্বল্পমেয়াদি সফর করলে আপনার পাসপোর্টের সাধারণ দর্শনার্থী-প্রবেশ নিয়ম প্রযোজ্য। ভিসা-প্রয়োজনীয় পাসপোর্টে সেই সফরের জন্য সিঙ্গাপুর প্রবেশ ভিসা ও Form 14A লাগতে পারে, কিন্তু ভিজিট ভিসা কাজের অনুমতি দেয় না এবং MOM ওয়ার্ক-পাস আবেদন অনুমোদন করবে—এ নিশ্চয়তাও দেয় না।

নিয়োগকর্তা আপনাকে Employment Pass-এর IPA পাঠিয়েছেন। এটি অনুমোদনের পর প্রবেশ ও পাস ইস্যুর নির্দেশনা দেয়; শুধু IPA হাতে এসেছে বলে পরের দিন কাজ শুরু করবেন না। সিঙ্গাপুরে পৌঁছে প্রযোজ্য চিকিৎসা পরীক্ষা ও পাস ইস্যুর ধাপ নিয়োগকর্তা বা তাঁর নিযুক্ত এজেন্টের সঙ্গে সম্পন্ন করুন।

MOM পাস ইস্যু করার পরে notification letter দেয়। বৈধ চিঠিটি ভৌত কার্ডের অপেক্ষায় কাজ শুরু ও যাতায়াতের অনুমতি দেয়, আর প্রয়োজন হলে আঙুলের ছাপ ও ছবির নিবন্ধনের নির্দেশনাও জানায়। তাই তিনটি নথি আলাদা রাখুন: চাকরির প্রস্তাব, IPA এবং পাস ইস্যুর notification letter। কোন ধাপে আছেন তা স্পষ্ট না হলে কাজের প্রথম দিন ঠিক করার আগে নিয়োগকর্তাকে জিজ্ঞেস করুন।

কাজের জন্য সিঙ্গাপুরে গেলে নিয়োগকর্তা-নির্ভর পাসের প্রথম বাস্তব ধাপ হলো নিয়োগকর্তা ঠিক করা এবং পদ ও প্রার্থী কোন শ্রেণিতে পড়ে তা নিশ্চিত করা। বর্তমান শর্তের চূড়ান্ত উৎস MOM-এর পৃষ্ঠা। VisatoSingapore কাজের পাস জমা দেয় না। আমরা শুধু সত্যিকারের আলাদা স্বল্পমেয়াদি প্রবেশ-ভিসা মামলায় সহায়তা করতে পারি, যখন সফরটি ICA ও MOM-এর বর্তমান দর্শনার্থী নিয়মের মধ্যে থাকে এবং পাসপোর্টে ভিসা লাগে।