دليل LTVP للعائلة في سنغافورة: اختيار مسار MOM أو ICA الصحيح

ابدأ بالكفيل، لا بخطة سفر القريب. تتولى MOM تصاريح العائلة المرتبطة بحامل تصريح عمل مؤهل. وتتولى ICA مسار Long-Term Visit Pass منفصلًا لأفراد عائلة مواطني سنغافورة والمقيمين الدائمين المؤهلين. اختيار الجهة الخطأ يعني تطبيق اختبار أهلية ودور مقدم طلب وقائمة وثائق غير صحيحة.

ليس LTVP تأشيرة عائلية عامة، ولا يساوي Dependant's Pass. حدد أولًا وضع الكفيل وصفة القرابة القانونية بدقة، ثم افتح تعليمات MOM أو ICA المطابقة قبل جمع الأدلة أو دفع أي مبلغ.

إذا كان الكفيل يحمل Employment Pass أو S Pass أو تصريحًا آخر لدى MOM، فاستخدم صفحات تصاريح العائلة لدى MOM. يتولى صاحب العمل أو وكيل التوظيف المعين عادةً التقديم لعائلة حامل Employment Pass أو S Pass؛ وتنشر MOM ترتيبات مختلفة لمقدم الطلب لبعض التصاريح الرئيسية الأخرى.

إذا كان الكفيل مواطنًا سنغافوريًا أو مقيمًا دائمًا، فاستخدم خدمة LTVP الإلكترونية لدى ICA وقواعدها الخاصة بصلة القرابة. لا يستطيع حامل تصريح العمل الانتقال إلى مسار ICA لمجرد أن نموذج ICA يبدو أسهل، ولا ينبغي للمواطن أو المقيم الدائم استخدام حساب صاحب العمل لدى MOM لطلب العائلة.

تُجرى هذه المقارنة داخل مسار MOM فقط لحامل تصريح عمل مؤهل. يكون Dependant's Pass عادةً مسار الزوج المتزوج قانونيًا أو الابن غير المتزوج المستوفي للشروط. ويغطي LTVP لدى MOM فئات قرابة أخرى منشورة، منها الشريك المؤهل بحكم الواقع، والربيب، وبعض الأبناء المعالين الأكبر سنًا، والوالدان عندما يستوفي الكفيل الشروط الحالية.

لا تصف كل والد أو شريك بأنه مؤهل تلقائيًا. تربط MOM كل صلة قرابة بأدلتها وشروط الكفيل، ويجب أن يبقى التصريح الرئيسي ساريًا. راجع صفحة الأهلية الحالية لتصريح الكفيل قبل أن تطلب من صاحب العمل التقديم.

يتحقق حامل Employment Pass أولًا من أهلية الوالد وشروط الكفيل الحالية لدى MOM. إذا كان المسار متاحًا، يقدم صاحب العمل أو وكيل التوظيف المعين الطلب عبر MOM. لا يبدأ الوالد بـForm 14A ولا بنموذج LTVP المخصص لدى ICA لعائلات المواطنين والمقيمين الدائمين.

إذا كان الكفيل مواطنًا سنغافوريًا أو مقيمًا دائمًا، فإن صلة القرابة نفسها، أي «الوالد»، تقود إلى مسار LTVP لدى ICA. يغير وضع الكفيل الجهة وحساب مقدم الطلب وقائمة الوثائق، رغم بقاء صلة القرابة نفسها.

يتحقق الزوج المتزوج قانونيًا من حامل تصريح عمل مؤهل عادةً من مسار Dependant's Pass. أما الشريك بحكم الواقع فيتحقق من LTVP لدى MOM ومن الأدلة التي تقبلها MOM حاليًا لهذه الصلة. لا يثبت حجز فندق أو عطلة مشتركة أو إفادة غير رسمية أيًا من الصفتين وحده.

يجب أن يطابق وصف العلاقة الوقائع القانونية والوثائق. لا تختار LTVP لأن اسمه يبدو أوسع؛ اختر فئة القرابة المنشورة ودع MOM أو ICA تقيّم الأدلة.

جهز دليل صلة القرابة ووضع الكفيل والوثائق التي تسميها الجهة لتلك الصلة. يجب أن تتطابق الأسماء والتواريخ وتفاصيل الزواج أو الوالدية في الجوازات والشهادات والترجمات. اتبع تعليمات الجهة للترجمات المعتمدة بدل رفع ترجمة غير موضحة من قائمة خاصة.

قد يؤثر تغيير الوظيفة أو انتهاء تصريح العمل الرئيسي أو إلغاؤه في تصريح عائلة لدى MOM. وقد يؤثر تغير صلة القرابة أو وضع الكفيل في أي من المسارين. تحقق من الجهة سريعًا بدل افتراض استمرار تصريح العائلة مستقلًا.

يجيب LTVP عن سؤال الإقامة، لا سؤال العمل. يجب على حامله الذي يريد العمل اتباع قواعد تصريح العمل أو إذن العمل الحالية لدى MOM التي تنطبق عليه وعلى صاحب العمل. لا تبدأ العمل لأن طلب LTVP قيد النظر أو حصل على الموافقة.

لا تحل تأشيرة الزيارة القصيرة أو SG Arrival Card محل مسار تصريح العائلة. فهما يتعلقان بأسئلة مختلفة عن الدخول والوصول، ولا تنشئان إقامة طويلة الأمد أو إذنًا بالعمل.

في مسار MOM، اتبع دور مقدم الطلب المحدد للتصريح الرئيسي؛ وغالبًا ما يكون صاحب العمل أو وكيل التوظيف المعين لعائلات Employment Pass وS Pass. وفي مسار ICA للمواطن أو المقيم الدائم، اتبع تعليمات الكفيل وSingpass لدى ICA. تستطيع الجهة طلب أدلة إضافية وهي التي تقرر.

لا تقدم VisatoSingapore طلبات تصاريح العائلة لدى MOM أو ICA ولا تضمن الأهلية. تغطي خدمتنا لـForm 14A حالات تأشيرة الزيارة القصيرة المؤهلة فقط؛ وليست خدمة LTVP أو Dependant's Pass أو إذن عمل.