تمديد الإقامة أو تغيير نوع التصريح في سنغافورة

إذا كنت موجوداً بالفعل في سنغافورة وتحتاج وقتاً أطول، فابدأ بالتصريح الذي تحمله الآن. Short-Term Visit Pass وStudent's Pass وDependant's Pass وتصريح العمل صلاحيات مختلفة ولها مسارات مختلفة. لا يمكن تحويل إقامة سياحية ببساطة إلى أي وضع تريده.

السؤال الآمن عملي: متى ينتهي التصريح الحالي، ماذا أريد أن أفعل بعد ذلك، وأي جهة تدير هذا المسار؟ للزائر القصير يكون ذلك عادة ICA لتمديد Visit Pass، وICA للدراسة، وMOM عبر صاحب العمل للعمل. لا تتجاوز مدة الإقامة بينما الخطة غير واضحة.

لتمديد STVP صادر عن ICA، قدموا الطلب عبر الإنترنت عندما تتبقى 14 يوماً أو أقل؛ لا تقبل الطلبات بالحضور الشخصي. يلزم كفيل محلي إذا كان لديكم أفراد أسرة مباشرة من مواطني سنغافورة أو المقيمين الدائمين، أو كانت الجنسية أو وثيقة السفر ضمن قائمة ICA التي تشترط كفيلاً. تعتمد المستندات الإضافية على الحالة. أما STVP الصادر عن MOM، مثلاً بعد إلغاء تصريح عمل، فيُراجع بشأنه MOM. تحدد ICA النتيجة ومدة التمديد؛ راجعوا تعليمات الرسوم والدفع الحالية.

إذا كنت تبحث عن تمديد VFTF أو البقاء بعد مدة العبور البالغة 96 ساعة، فلا تحتاج إلى خدمة مدفوعة لإعداد Form 14A. تنص ICA على أن الإقامة الممنوحة عبر VFTF لا يمكن تمديدها، ويجب مغادرة سنغافورة ضمن مدة العبور المسموحة.

SG Arrival Card أمر مختلف أيضاً: هي إقرار وصول إلكتروني مجاني، وليست تأشيرة ولا طلباً لتمديد الإقامة. إذا دخلت سنغافورة وتحمل STVP أو e-Pass، فراجع تاريخ انتهاء Visit Pass ومسار التمديد لدى ICA. أما Form 14A فهو طلب تأشيرة دخول يُقدَّم قبل السفر، وليس وسيلة لتمديد Visit Pass بعد الوصول.

مسار Student's Pass يبدأ بالقبول في برنامج معتمد بدوام كامل في سنغافورة. تشير ICA إلى أن بعض الدورات القصيرة يمكن حضورها على Short-Term Visit Pass فقط إذا استوفت المعايير الرسمية، مثل أن تنتهي ضمن صلاحية التصريح أو خلال 30 يوماً، أيهما أقصر، وألا تتضمن بعض التدريب المهني العملي. إذا لم تدخل الدورة ضمن هذه الحدود، فتحقق من Student's Pass قبل البدء.

إذا كنتم تحملون Student's Pass بالفعل، فراجعوا المؤسسة التعليمية وICA بشأن التجديد أو تغيير البرنامج. أما أثناء معالجة طلب Student's Pass فتبقى نهاية Visit Pass الحالية سارية. توصي ICA بالتقديم قبل الوصول، لأن إقامة الزائر لا يمكن تمديدها أثناء معالجة الطلب. لا يحل Form 14A أو دعمنا لتأشيرة الدخول محل هذا المسار.

يلزم تصريح عمل سارٍ قبل بدء العمل ما لم يستوفِ النشاط شروط الإعفاء لدى MOM. تحققوا من النشاط المسموح وقواعد إخطار MOM قبل الاعتماد على الإعفاء. في Employment Pass وS Pass ومعظم مسارات Work Permit، يتقدم صاحب العمل أو وكيل توظيف معيَّن؛ هذا ليس تمديداً ذاتياً لإقامة الزائر. كما تذكر إرشادات Employment Pass أن المرشح لا يحتاج إلى أن يكون في سنغافورة وقت التقديم، وأن على أصحاب العمل إحضار المرشحين فقط بعد الموافقة.

Student's Pass مخصص للدراسة وليس تأشيرة عمل عامة. يتطلب الإعفاء لدى MOM أن يكون الطالب مسجلاً بدوام كامل في مؤسسة مدرجة وأن يحمل Student's Pass سارياً، مع استيفاء شروط العمل أثناء العطلة أو الفصل الدراسي. مجرد وجود عطلة لا يكفي. طلاب التبادل وطلاب التدريب الميداني لهم قيود منفصلة، والعمل دون الإذن الصحيح مخالفة.

Dependant's Pass لا يعطي أيضاً حقاً مفتوحاً في العمل. تقول MOM إن حاملي DP الذين يريدون العمل يحتاجون إلى تصريح عمل مناسب، مثل EP أو S Pass أو DP-Work Permit عبر صاحب العمل، أو مسار خطاب الموافقة لأصحاب الأعمال المؤهلين. أما حاملو LTVP/LTVP+ الصادرة عن ICA فلهم قواعد MOM منفصلة لـ LOC أو PLOC أو Work Permit. تحقق من القاعدة الحالية على mom.gov.sg قبل قبول عمل.

ضع تاريخ الانتهاء أولاً. إذا احتجت أياماً إضافية كزائر، فتحقق من مسار التمديد لدى ICA قبل انتهاء STVP. إذا كنت ستبدأ الدراسة، أكد هل تحتاج الدورة إلى Student's Pass. إذا كان لديك عرض عمل، اسأل صاحب العمل أي تصريح من MOM سيقدم له وهل يجب أن تنتظر خارج سنغافورة حتى الموافقة.

VisatoSingapore يمكنه المساعدة في تأشيرة الزيارة وتحضير Form 14A، لكنه لا يحل محل ICA أو MOM، ونحن لا نقدم طلبات تصاريح العمل. القواعد والرسوم والتوقيتات تتغير؛ تحقق من قواعد التمديد على ica.gov.sg ومن قواعد التصاريح والعمل على mom.gov.sg قبل قرارات السفر أو الدراسة أو العمل.